Alexandra Krautwald
ARTIKLER, BLOGs & PODCASTs
Find her en oversigt over Alexandra Krautwalds artikler, blogs og podcasts fra landets dagblade, fagmagasiner mv, hvor hun udtaler sig om de ting, der rører sig i det moderne arbejdsliv.
2022
Artikel: Ledelsesekspert: Disse medarbejdere er geniale. Virksomhederne skal give dem lov til at brillere
Blog: Hvis der findes en opskrift på forretningens overlevelse, findes den her
Blog: Myter og fakta om mennesket bag lederen
Artikel: Ledelsesekspert: Vi har ledere, der presser mennesker til det helt vanvittige. Nu skal det stoppe
Artikel: Sunde penge – fremtidens mantra i ledelse og virksomhedsdrift
2020
Artikel: Linkedin: Man slukker ikke en brand med tændvæske
Klumme: Magasinet F5 update: Corona-kampen kalder på forståelse – ikke kritik
Interview: Magasinet F5 update: Ledelsesteori uden praksis koster resultater
Podcast: Pia Lauritzen – Samtale med Alexandra Krautwald om adfærdsdesign
Kronik: “Er generationer en omgang opreklameret konsulentfis? Ved at tænke sådan, svigter man ikke bare de unge. Man nedgør dem også”.
2019
Podcast: Den Humane Kapital 13 – Alexandra Krautwald – om unge generationer på arbejde og blind spot biases.
Artikel: Derfor bør ledere interessere sig for begrebet balance – men der må ikke gå ny-religiøsitet i den
Interview, Magasinet F5 Update: En ængstelig generation træder ud i arbejdslivet
Blog: Lars Løkkes forpligtelser som målmand?
Podcast: Krifa podcast: Nye generationer forstyrrer arbejdslivet
Blog: Derfor vælger vi dominerende og kyniske ledere
Artikel: Magasinet P: Generation Z overlegen og sårbar
Artikel: Alle topledere har brug for en hofnar
Artikel: Det skal du som leder vide om de unge generationer
Blog: Hvis jeg var en bank…
Blog: De unge generationer, kvinderne og verdensmålene udfordrer erhvervslivet
Interview, Magasinet F5 Update: Bliver etik forudsætningen for god forretning?
2018
Artikel: Mandlige magthavere frygter at blive spist af kvinder
Blog: Hvis I ikke har en millennial-strategi, så få én
Interview, Magasinet F5 Update: Den unge leder vil revolitionere ledelsesgerningen
Blog: Erhvervsskolen, der ikke knækker kurver, men folk
Blog: Imens nogle taler om stress
Artikel: Vejen til dine drømmes mål er altid belagt med prissætning
Interview, Magasinet F5 update: Nye generationer renser ud i erhvervslivets værdier
Interview, Magasinet F5 update: Ledelseseksperter forudser HR´s endeligt
Blog: Det gik godt i 2017, og her er favoritvirksomheden
Blog: Pandora kan stadig nå at få æske
Podcast: Beyond digital: Alle er digitale ledere i fremtiden – forstå hvad det betyder i praksis
Podcast: Beyond digital: The Essentials
Blog: Det handler slet ikke om at være Tryg
2017
Blog: De hemmelige genier – er du en af dem?
Blog: Nu tager I jer sgu sammen, Nordea
Blog: Ledere må lære mere om moral end mammon
Blog: Jeg er rystet over seneste nyt om landets offentlige ledere
Blog: De onde gode i dansk erhvervsliv
Blog: Er du karriereatlet så fordyb dig her
Artikel: Dette er ondt og farligt fortsat at tro på
Blog: Den moderne medarbejder anno 2017 er at finde i Zoo
Artikel: Tungsind hører til i god ledelse
Blog: Skrid, offentlige leder
Artikel: Hvad bestyrelser og aber har tilfælles
Blog: I dag kan jeg ikke få armene ned
Blog: Fremtidens digitale leder
Blog: Det er ikke altid en fordel at være autentisk leder
Blog: Endelig fyringer i Nordeas topledelse
Blog: Misundelse ødelægger vores vækstmuligheder
Blog: Verdens værste vision
Blog: Er Trump en narcissistisk psykopat
Blog: Samarbejde staves F,L,O,K
Blog: Trump har tweetet, at han ikke kan lide mig
Artikel: Vi fucker med værdigheden på jobbet
Blog: Derfor tager ledere så dårlige beslutninger
2016
Blog: Min årets pris går til denne virksomhed
Blog: Jeg græder stadig over øverste ledelse
Blog: De fyrer og fyrer – det er skræmmende og amoralsk
Blog: Ked dig til dit livs gennembrud
Blog: Mangel på mod og idéer er tidens andenstørste trussel
Blog: De smældfede virksomheder
Blog: Vejen til vækst via velindretning
Blog: See (E)U later alligator
Blog: Tagselvbordsbanken Nordea
Blog: Tænk hvis man kunne disrupte tiden
Blog: Kritisk at kritisere topledere
Blog: Forstyrrelse er det nye sort
Blog: Sådan bruger ledere 88 milliarder på ingenting
Blog: Min mand siger, at jeg laver overspringshandlinger
Blog: Her ligger der bunker af penge
Blog: Ny fin alibi-ledelse hos Nordea
Blog: Farvel ledelse og bedragssatser i Nykredit
Blog: Innovation er kommet for at … forsvinde igen
Artikel: Forstå menneskets natur og få succes med forandringer
2015
Blog: Den nat græd jeg som sjældent før
Blog: Mægtiggørelse er en smuk drøm
Blog: HR funktionen har udspillet sin egen rolle
Blog: Lorte service gjorde mig hel
Blog: Du løber jo fra virkeligheden, menneske.
Blog: Like mig ad helvede til
Blog: For lækker til at netværke…
2014
Artikel:Topchefens integritet
Blog: Psykopatledelse hos OW Bunker?
Blog: Ledere, medarbejdere og Facebook er et dårligt match
Blog: Få succes med lethed
Blog: Led dem ind i fristelse og fri dem….
Blog: Få servicefingeren ud, ledere
Blog: Svage ledere gemmer strategien
Blog: En kold skulder fra de varme hænder
Blog: Rend mig i netværket
Blog: Rationelle ledere er færdige om max 5 år
Blog: Alt du skal vide om god ledelse
Blog: Danmarks dårligste topleder
2013
Blog: Udvis mandsmod og hjerte leder !
Blog: Politik handler om at lede
Blog: Brugen af medarbejdermålinger – stadig crap
Blog: Opskriften på dårlig ledelse
Blog: Danmark møder sig ihjel
Blog: SAS – så godt som hjemme
Blog: Selvfølgelig er vi enige i Engels fyring
Blog: Det hele handler om adfærd
Blog: Medarbejder-uddannelse Matas!
Blog: På kantan af kaos
Blog: Arbejdspres gør enorm
Blog: Virksomheder møder sig fattige
2012
Blog: Ros i julekurven, tak!
Blog: Hvordan kommer det til at gå….
Blog: Godt Bosch !
Blog: Socialistisk Fjolseparti
Blog: Gå væk skygge
Blog: Længe leve Anders Eldrup
Blog: Visionen – Ledestjernen ingen kan se
Blog: Fest for fyrede
Blog: Skidt at Mindfulness er kommet på agendaen
Blog: Virksomhederne der krakelerer indefra
2011
Blog: Performance uden Pay back – Willys verden
Blog: Özlem Undskyld
Blog: Ikke et ord mere om krise !
Blog: Træt af bestyrelser – Grundfos’s også en halt hund
Blog: Øgede udgifter = Vækst
Blog: Strategieksekvering kun i pixibog format
Blog: I aftes var en smuk aften
Blog: Rødt blålys
Blog: Finger til bundlinjen når krisen kradser
Blog: Helle bælle mig fortælle…..
Blog: Er Vestas – aktien bare varm luft?
Blog: Vestas – Mindre vind end varm luft
Blog: Strategiimplementering interesserer ikke danske ledere
Blog: Psykopater blandt danske ledere
Blog: Den offentlige ledelse er for dårlig
Blog: Offentlig ansatte har ondt i livet
Blog: Kvinder gider jer ikke, mænd…
Blog: Virksomhedernes gode image er i fare
Blog: Betagende Bosse – Det handler om at være TRYG
Blog: Aamund fejlcastet til folketinget
Blog: Balou Aamund – “det rent og skær nødvendige”
Blog: Gud bevares Danmark!
2010
Blog: Derfor bliver HR direktøren ikke adm. dir
Blog: Strategiimplementering anno 2011
Blog: Selvfølge at chefer går ned i løn
Blog: Hvem bør afløse Kenneth Plummer i Kardemomme By?
Composing
Hellebæk Klædefabrik
Nordre Strandvej 119F – 3150 Hellebæk
+45 70 20 59 59 | info@composing.dk
Alexandra Krautwald
Hellebæk Klædefabrik
+45 40 61 11 00
akr@composing.dk