Alexandra Krautwald

ARTIKLER, BLOGs & PODCASTs

Find her en oversigt over Alexandra Krautwalds artikler, blogs og podcasts fra landets dagblade, fagmagasiner mv, hvor hun udtaler sig om de ting, der rører sig i det moderne arbejdsliv.

2020

Kronik: “Er generationer en omgang opreklameret konsulentfis? Ved at tænke sådan, svigter man ikke bare de unge. Man nedgør dem også”.

2019

Podcast: Den Humane Kapital 13 – Alexandra Kratwald – om unge generationer på arbejde og blind spot biases.

Artikel: Derfor bør ledere interessere sig for begrebet balance – men der må ikke gå ny-religiøsitet i den

Interview, Magasinet F5 Update: En ængstelig generation træder ud i arbejdslivet

Blog: Lars Løkkes forpligtelser som målmand?

Podcast: Krifa podcast: Nye generationer forstyrrer arbejdslivet

Blog: Derfor vælger vi dominerende og kyniske ledere

Artikel: Magasinet P: Generation Z overlegen og sårbar 

Artikel: Alle topledere har brug for en hofnar

Podcast: TIpod: Motivation og integration af de unge generationer

Artikel: Det skal du som leder vide om de unge generationer 

Blog: Hvis jeg var en bank…

Blog: De unge generationer, kvinderne og verdensmålene udfordrer erhvervslivet

Interview, Magasinet F5 Update: Bliver etik forudsætningen for god forretning?

2018

Podcast: Fremtidens Ledelse to go: De unge på arbejde med Alexandra Krautwald

Artikel: Hvis bare man var en firmabil.. 

Interview Magasinet F5 Update: Unge søger væk fra 60 – timers arbejdsuge

Artikel: Mandlige magthavere frygter at blive spist af kvinder 

Blog: Hvis I ikke har en millennial-strategi, så få én

Interview, Magasinet F5 Update: Den unge leder vil revolitionere ledelsesgerningen

Blog: Erhvervsskolen, der ikke knækker kurver, men folk

Blog: Imens nogle taler om stress

Artikel: Vejen til dine drømmes mål er altid belagt med prissætning 

Podcast: Spine: Erhvervslivets forventninger til de unge generationer er høje. Men hvilke forestillinger og ønsker har de selv til deres fremtidige arbejdsliv? Og hvilken vej drømmer de om at gå?

Interview, Magasinet F5 update: Nye generationer renser ud i erhvervslivets værdier

Interview, Magasinet F5 update: Ledelseseksperter forudser HR´s endeligt

Blog: Det gik godt i 2017, og her er favoritvirksomheden

Blog: Pandora kan stadig nå at få æske

Podcast: Beyond digital: Alle er digitale ledere i fremtiden – forstå hvad det betyder i praksis

Podcast: Beyond digital: The Essentials

Blog: Det handler slet ikke om at være Tryg

2017

Blog: De hemmelige genier – er du en af dem?

Blog: Nu tager I jer sgu sammen, Nordea

Blog: Ledere må lære mere om moral end mammon

Blog: Jeg er rystet over seneste nyt om landets offentlige ledere

Blog: De onde gode i dansk erhvervsliv

Blog: Er du karriereatlet så fordyb dig her

Artikel: Dette er ondt og farligt fortsat at tro på

Blog: Den moderne medarbejder anno 2017 er at finde i Zoo

Artikel: Tungsind hører til i god ledelse 

Blog: Skrid, offentlige leder

Artikel: Hvad bestyrelser og aber har tilfælles 

Blog: I dag kan jeg ikke få armene ned

Blog: Fremtidens digitale leder

Blog: Det er ikke altid en fordel at være autentisk leder

Blog: Endelig fyringer i Nordeas topledelse

Blog: Misundelse ødelægger vores vækstmuligheder

Blog: Verdens værste vision

Blog: Er Trump en narcissistisk psykopat

Blog: Samarbejde staves F,L,O,K

Blog: Trump har tweetet, at han ikke kan lide mig

Artikel: Vi fucker med værdigheden på jobbet 

Blog: Derfor tager ledere så dårlige beslutninger

2016

Blog: Min årets pris går til denne virksomhed

Blog: Jeg græder stadig over øverste ledelse

Blog: De fyrer og fyrer – det er skræmmende og amoralsk

Blog: Ked dig til dit livs gennembrud

Blog: Mangel på mod og idéer er tidens andenstørste trussel

Blog: De smældfede virksomheder

Blog: Vejen til vækst via velindretning

Blog: See (E)U later alligator

Blog: Tagselvbordsbanken Nordea

Blog: Tænk hvis man kunne disrupte tiden

Blog: Kritisk at kritisere topledere

Blog: Forstyrrelse er det nye sort

Blog: Sådan bruger ledere 88 milliarder på ingenting

Blog: Min mand siger, at jeg laver overspringshandlinger

Blog: Her ligger der bunker af penge

Blog: Ny fin alibi-ledelse hos Nordea

Blog: Farvel ledelse og bedragssatser i Nykredit

Blog: Innovation er kommet for at … forsvinde igen

Artikel: Forstå menneskets natur og få succes med forandringer

2015

Blog: Den nat græd jeg som sjældent før

Blog: Mægtiggørelse er en smuk drøm

Blog: HR funktionen har udspillet sin egen rolle

Blog: Lorte service gjorde mig hel

Blog: Du løber jo fra virkeligheden, menneske.

Blog: Like mig ad helvede til

Blog: For lækker til at netværke…

2014

Artikel:Topchefens integritet

Blog: Psykopatledelse hos OW Bunker?

Blog: Ledere, medarbejdere og Facebook er et dårligt match

Blog: Få succes med lethed

Blog: Led dem ind i fristelse og fri dem….

Blog: Få servicefingeren ud, ledere

Blog: Svage ledere gemmer strategien

Blog: En kold skulder fra de varme hænder

Blog: Rend mig i netværket

Blog: Rationelle ledere er færdige om max 5 år

Blog: Alt du skal vide om god ledelse

Blog: Danmarks dårligste topleder

2013

Blog: Udvis mandsmod og hjerte leder !

Blog: Politik handler om at lede

Blog: Brugen af medarbejdermålinger – stadig crap

Blog: Opskriften på dårlig ledelse

Blog: Danmark møder sig ihjel

Blog: SAS – så godt som hjemme

Blog: Selvfølgelig er vi enige i Engels fyring

Blog: Det hele handler om adfærd

Blog: Medarbejder-uddannelse Matas!

Blog: På kantan af kaos

Blog: Arbejdspres gør enorm

Blog: Virksomheder møder sig fattige

2012

Blog: Ros i julekurven, tak!

Blog: Hvordan kommer det til at gå….

Blog: Godt Bosch !

Blog: Socialistisk Fjolseparti

Blog: Gå væk skygge

Blog: Længe leve Anders Eldrup

Blog: Visionen – Ledestjernen ingen kan se

Blog: Fest for fyrede

Blog: Skidt at Mindfulness er kommet på agendaen

Blog: Virksomhederne der krakelerer indefra

2011

Blog: Performance uden Pay back – Willys verden

Blog: Özlem Undskyld

Blog: Ikke et ord mere om krise !

Blog: Træt af bestyrelser – Grundfos’s også en halt hund

Blog: Øgede udgifter = Vækst

Blog: Strategieksekvering kun i pixibog format

Blog: I aftes var en smuk aften

Blog: Rødt blålys

Blog: Finger til bundlinjen når krisen kradser

Blog: Helle bælle mig fortælle…..

Blog: Er Vestas – aktien bare varm luft?

Blog: Vestas – Mindre vind end varm luft

Blog: Strategiimplementering interesserer ikke danske ledere

Blog: Psykopater blandt danske ledere

Blog:  Den offentlige ledelse er for dårlig

Blog: Offentlig ansatte har ondt i livet

Blog: Kvinder gider jer ikke, mænd…

Blog: Virksomhedernes gode image er i fare

Blog: Betagende Bosse – Det handler om at være TRYG

Blog: Aamund fejlcastet til folketinget

Blog: Balou Aamund – “det rent og skær nødvendige”

Blog: Gud bevares Danmark!

2010

Blog: Derfor bliver HR direktøren ikke adm. dir

Blog: Strategiimplementering anno 2011

Blog: Selvfølge at chefer går ned i løn

Blog: Hvem bør afløse Kenneth Plummer i Kardemomme By?

Composing

Hellebæk Klædefabrik

Nordre Strandvej 119F –  3150 Hellebæk

+45 70 20 59 59 | info@composing.dk 

Alexandra Krautwald

Hellebæk Klædefabrik
+45 40 61 11 00
akr@composing.dk

Mettelene Jellinggaard

Hellebæk Klædefabrik

+45 53 81 82 80
 mje@composing.dk